設計師職場幼稚行為解析
發表時間：2024-07-15 BY：濟南莫都設計 瀏覽： 次
以偏概全隨意發表言論
為了圖一時爽快，口無遮攔，不了解的領域不隨便點評看不透的事情不要隨便下定論。
耍小聰明留下后患
急于完成工作投機取巧，不利于長期發展交付的稿子丟三落四事發后縫縫補補。
越級匯報不尊重自己的領導
腦子有反骨不是偷著聯系客戶，就是越級打小報告，設計師要珍惜自己的羽毛首先尊重自己。
孤高心態看不起身邊的人
怎么混進來這圈子的不知道但看樣子很討厭自己的圈子，設計師可以有自己的個性但不能“又臭又硬”。
與客戶爭論設計細節
為了不改稿子試圖跟客戶battle一下，有這樣的打算就已經輸了。
盲目自信不聽取別人的意見
過于“珍惜”自己的成果容不得別人說一句不好，過幾天你再重新看看，其實也就那樣。
情緒化到處“懟”人
一改稿子就煩躁，別人的idea都反駁，典型的低情商，慢慢就被疏遠了。
頻繁“甩鍋不敢承擔責任
一起做的項目，就ta自己是清白的當眾指責他人的不足，挨打要站直，甩鍋”需謹慎
上一篇：當下什么樣的畫冊設計對企業更有幫助
下一篇：再談什么設計才是好的設計